Abogado Laboral Gratis Online Menifee, California, 92586

Abogado Laboral Gratis Online Menifee, California, 92586

Derecho laboral abarca los derechos y obligaciones entre el trabajador y el empleador, o en muchos casos un ex-empleado o solicitante a puesto. Algunos de los temas más comunes en materia de derecho laboral y de empleo incluyen:

-el Despido injustificado
-la Discriminación laboral
-el Sueldo y el pago por el tiempo extra
-el Acoso sexual
-la Incapacidad y Compensación al Trabajaro
-Cláusulas de no competir
-Incumplimiento del Contrato

Todos los empleados den los estados unidos tienen ciertos derechos y no es inusual que tales derechos sean quebrantados por los empleadores. La ley protege incluso a los que buscan empleo. El solicitante del trabajo tiene ciertos derechos incluso antes de ser contratado como empleado incluso no tener que sufrir la discriminación por motivos de edad, género, raza, origen nacional o la religión durante el proceso de contratación.
la ley también cubre los derechos de los trabajadores con respecto a su privacidad en el lugar de trabajo.

mi empleador permite escuchar mis llamadas telefónicas mientras estoy en el trabajo? A mi empleador permite recuperar el registro de mis llamadas telefónicas? A mi empleador permite buscar dentro de mi escritorio? Mi empleador permite monitorear mis correos electrónicos?
La respuesta en la mayoría de los casos sí. Sin embargo, hay circunstancias donde el empleador viola sus derechos. Bajo la Ley, si la llamada se está monitoreando por cuestiones de negocios y entre una llamada personal, el empleador debe colgar el teléfono tan pronto como sea evidente que la llamada es personal.
la misma ley podrá limitar el derecho del empleador de monitorear actividad por correo electrónico. Si no está seguro de tener un caso o no, comuníquese con nosotros para programar una consulta gratuita.

más los Derechos adicionales del empleado incluyen:
-El derecho de no sufrir discriminación o ser acosado
-El derecho a tener un lugar de trabajo seguro libre de condiciones peligrosas, sustancias tóxicas y otros riesgos de seguridad potenciales
-el derecho a ser libre de represalias en caso de presentar alguna queja o denuncia contra del empleador (de otra forma conocido como el de los derechos de quien señala al culpable)
-El derecho a un salario justo por el trabajo realizado

reconocidos abogados laborales pueden ayudarle. Llame ahora para ver cómo podemos ayudarle. No hay costo ni obligación al programar una consulta gratuita. Si aceptamos su caso, no paga nada a no ser que merecen sus obras.