Abogado Laboral Gratis Online Eagleville, California, 96110

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Derecho laboral abarca los derechos y obligaciones entre el trabajador y el empleador, o en muchos casos un ex-empleado o solicitante a puesto. Algunas de los temas más comunes dentro del derecho laboral y de empleo incluyen:

-Despido injustificado
-la Discriminación en el ámbito laboral
-Sueldo y el pago por el tiempo extra
-el Acoso sexual
-la Incapacidad y la Compensación de Trabajaro
-Cláusulas de no competir
-Incumplimiento de Contrato

Todos los empleados den EUA tienen ciertos derechos y no es inusual que dichos derechos sean quebrantados por los empleadores. La ley proteje incluso a los que buscan empleo.
la ley también cubre los derechos de los trabajadores con respecto a su privacidad en el lugar de trabajo.

A mi empleador permite escuchar mis llamadas telefónicas mientras que estoy en el trabajo? Mi empleador permite obtener los registros de mis llamadas telefónicas? Mi empleador se le permite buscar dentro de mi escritorio? Mi empleador se le permite monitorear mis correos electrónicos?
la respuesta en la mayoría de los casos es sí. Sin embargo, hay circunstancias en donde el empleador quebranta tus derechos. Sin embargo, una ley federal, la Ley de Privacidad sobre Comunicaciones Electronicas (ECPA), la cual originalmente se concebió para limitar intervenciones telefónicas, restringe enormemente dicho derecho.
La misma ley puede limitar el derecho de empleador de monitorear actividad de correo electrónico.

más los Derechos de los trabajadores incluyen:

-El derecho a tener un lugar de trabajo seguro libre de condiciones peligrosas, sustancias tóxicas y otras amenazas de seguridad potenciales
-El derecho a ser libre de represalias en el caso de presentar alguna queja o denuncia en contra un empleador (de otra manera conocido como el de los derechos de quien señala al culpable)
-El derecho a un salario justo detrás de su trabajo realizado

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